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Kommune 360°

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Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen

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Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen
28.09.2023 | Blogbeitrag von Susanne Spenn

Neue Zusammenarbeit statt Papiertiger – Die Gesamtstrategie “Frühe Kindheit” in Bremen

Eine Gesamt­stra­te­gie “Frü­he Kind­heit” über drei sena­to­ri­sche Behör­den erar­bei­ten, umset­zen und neben­bei das bereichs­über­grei­fen­de Arbei­ten inner­halb der Ver­wal­tung trans­for­mie­ren  – klingt nach einer gro­ßen Auf­ga­be? Genau die­ser stellt sich Leo­ni Beck­mann als Koor­di­na­to­rin der res­sort­über­grei­fend besetz­ten Steue­rungs­stel­le „Frü­he Kind­heit“ in Bre­men. 

Im Rah­men unse­rer letz­ten Kom­mu­ne gestaltet!-Veranstaltung am 12. Sep­tem­ber spra­chen wir mit ihr über Her­aus­for­de­run­gen, Stol­per­stei­ne und die klei­nen und gro­ßen Erfol­ge im ganz nor­ma­len „Ver­wal­tungs­wahn­sinn“. Unter ande­rem teil­te Leo­ni Beck­mann mit uns drei wesent­li­che Hand­lungs­emp­feh­lun­gen aus ihren bis­he­ri­gen Erfahrungen:

1. Betei­li­gen, betei­li­gen, beteiligen!

Die res­sort­über­grei­fen­de Zusam­men­ar­beit ist her­aus­for­dernd. Dar­um ist es zen­tral, in den Aus­tausch zu gehen und sich ken­nen­zu­ler­nen – mit Kolleg:innen, Trä­gern, Fach­kräf­ten, ver­schie­de­nen Abtei­lun­gen, … Denn damit wirk­lich ein gemein­sa­mes Vor­ha­ben ent­steht, muss man die Exper­ti­se der ein­zel­nen Häu­ser aner­ken­nen, Fachexpert:innen zusam­men­brin­gen und eine Kul­tur des Von­ein­an­der-Ler­nens fördern.

2. Eine Gesamt­stra­te­gie soll­te kein Papier­ti­ger sein!

Die Krux liegt weni­ger in der kon­kre­ten Abstim­mung von Zie­len, als im Schaf­fen funk­tio­nie­ren­der Struk­tu­ren der res­sort­über­grei­fen­den Zusam­men­ar­beit. In Bre­men muss­te nie­mand davon über­zeugt wer­den, dass Auf­wach­sen in Wohl­erge­hen ein dring­li­ches The­ma und Chan­cen­gleich­heit wich­tig ist. Jedoch muss­ten vie­le Betei­lig­te erst dafür gewon­nen wer­den, dass der Weg zum Ziel über gemein­sa­me Struk­tu­ren und Pro­zes­se führt, die ein res­sort­über­grei­fen­des Arbei­ten, Pla­nen, Ent­wi­ckeln und Ent­schei­den ermög­li­chen. Damit das gelingt, müs­sen sich auch Rou­ti­nen und die Kul­tur der Zusam­men­ar­beit verändern. 

3. Kei­ne Scheu vor neu­en Wegen!

Auch in Bre­men ist die res­sort­über­grei­fen­de Zusam­men­ar­beit in die­ser Form neu und erfor­dert Anstren­gung. Die Erfah­rung zeigt aber auch: Mehr Zusam­men­ar­beit lohnt sich und führt letzt­end­lich zu mehr Bereit­schaft, an der Umset­zung der Stra­te­gie mit­zu­wir­ken. Dabei kön­nen Steue­rungs­stel­len, die den Pro­zess hin zu einer neu­en Zusam­men­ar­beit beglei­ten, eine wich­ti­ge Rol­le spie­len – auch wenn sie erst mal das Sys­tem irritieren. 

Kom­mu­ne gestaltet!-Veranstaltungsreihe  
Um unser Netz­werk zu erwei­tern und einen neu­en Raum für Aus­tausch zu schaf­fen, wur­de im April 2022 unse­re Ver­an­stal­tungs­rei­he Kom­mu­ne gestal­tet! ins Leben geru­fen. In die­sem Rah­men erhal­ten Gestalter:innen aus der kom­mu­na­len Pra­xis neue Impul­se, Inspi­ra­ti­on und Pra­xis-Tipps. Durch das kom­pak­te 55-minü­ti­ge „Mit­tags­pau­sen-For­mat“ bie­ten wir Denk­an­stö­ße und gehen mit­ein­an­der in den Aus­tausch. Die zen­tra­le Fra­ge lau­tet dabei stets: Wie kön­nen Ver­än­de­run­gen zu einer inte­grier­ten und koope­ra­ti­ven Pla­nung in Kom­mu­nen schritt­wei­se vor­an­ge­trie­ben und gestal­tet wer­den?  Einen Über­blick über alle Ver­an­stal­tun­gen fin­den Sie hier. Für wei­te­re Infor­ma­tio­nen aus unse­rer Initia­ti­ve und unse­rem Netz­werk abon­nie­ren Sie unse­ren News­let­ter.

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