Kommune 360°

Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen

Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen
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Perspektiven von Wirkungsorientierung in der Jugendhilfeplanung

Immer mehr Kom­mu­nen beschäf­ti­gen sich mit dem The­ma Wir­kungs­ori­en­tie­rung und suchen nach Wegen, um ihrer Arbeit mehr Wir­kung zu ver­lei­hen. Wenn es um Wir­kungs­fra­gen geht, ist meist der Ruf nach wir­kungs­ori­en­tier­ten Moni­to­ring­sys­te­men und Eva­lua­ti­on nicht weit. Doch die Dis­kur­se um Wir­kungs­ori­en­tie­rung gestal­ten sich oft schwie­rig. Dann stellt sich her­aus, dass die Erwar­tun­gen an Moni­to­ring­sys­te­me sehr …

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Auf einen Blick: Das haben wir 2022 mit Ihnen vor

In die­sem Jahr hat sich die Initia­ti­ve Kom­mu­ne 360° vor­ge­nom­men, ihr Netz­werk aus­zu­wei­ten und die­sem Raum für Aus­tausch zu geben.  Neben unse­ren bekann­ten Sym­po­si­en sind wir im April mit unse­rer Ver­an­stal­tungs­rei­he “Kom­mu­ne gestal­tet!” gestar­tet. Mit kom­pak­ten Impul­sen, Denk­an­stö­ßen und Pra­xis­tipps möch­ten wir hier den Teil­neh­men­den aus der kom­mu­na­len Pra­xis Inspi­ra­ti­on bie­ten, wie Sie Ver­än­de­run­gen hin zu …

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Veranstaltungsreihe: „Kommune gestaltet!“

Am 5. April star­tet unse­re neue Ver­an­stal­tungs­rei­he „Kom­mu­ne gestal­tet!“.  Wir laden Gestalter:innen und Change-Maker:innen aus der kom­mu­na­len Ver­wal­tung und Poli­tik ein, sich durch kom­pak­te Fachim­pul­se inspi­rie­ren zu las­sen und gemein­sam zu dis­ku­tie­ren: Wie kön­nen Ver­wal­tung und Poli­tik die kom­mu­na­len Unter­stüt­zungs­struk­tu­ren für Kin­der und Fami­li­en noch wirk­sa­mer gestal­ten und so ein gelin­gen­des Auf­wach­sen von allen Kin­dern …

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Entwickeln, um zu unterstützen: Unser K360° Change Planner

Akteur:innen in der inte­grier­ten Jugend­hil­fe­pla­nung brau­chen Wis­sen zu Ver­än­de­rungs­ma­nage­ment und ent­spre­chen­de Kom­pe­ten­zen. Um dies zu erwer­ben, braucht es Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­te, wel­che die Kom­pe­ten­zen zu Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Chan­ge direkt in der Ver­wal­tung auf­bau­en und wel­che die indi­vi­du­el­len Mitarbeiter:innen mit deren kon­kre­ten Her­aus­for­de­run­gen und Anlie­gen in den Blick neh­men. Mit unse­rem „Chan­ge-Plan­ner“ set­zen wir genau hier an.  Er kommt im Gewand eines Notizbuches/ Bul­let-Jour­nals …

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Arbeiten im Pandemie-Modus

Haben Sie sich schon ein­mal gefragt, wie es hin­ter den Kulis­sen ande­rer Orga­ni­sa­tio­nen aus­sieht. Bei­spiels­wei­se hin­ter denen unse­rer Initia­ti­ve? Wir sind ein Team von fast 20 jung­ge­blie­be­nen, krea­ti­ven und ver­än­de­rungs­wil­li­gen Men­schen. Zu uns könn­te auch die gro­ße, licht­durch­flu­te­te Alt­bau­woh­nung in Ber­lin-Mit­te mit ergo­no­mi­schem Raum­kon­zept und dem obli­ga­to­ri­schen Kicker in einem der Krea­tiv­räu­me pas­sen. Die­se haben …

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