Klappe, die Zweite: Sneak Preview für das 360° Festival für innovative Planung

Das 360° Fes­ti­val für inno­va­ti­ve Pla­nung rückt immer näher! Nur noch vier Wochen sind es, bis wir uns in gro­ßer Run­de vom
7. bis 9. Dezem­ber in Apol­da tref­fen, um gemein­sam über Her­aus­for­de­run­gen und Poten­tia­le inte­grier­ter Pla­nung und Steue­rung zu diskutieren.

Heu­te erhal­ten Sie einen zwei­ten Ein­blick in unser Fes­ti­val­pro­gramm. Zur ers­ten Sneak Pre­view gelan­gen Sie hier.

Wann ent­fal­ten Füh­rungs­kräf­te in der Jugend­hil­fe­pla­nung ihr vol­les Potential?

Um Jugend­hil­fe­pla­nung wirk­sam zu gestal­ten, spie­len Füh­rungs­kräf­te eine wich­ti­ge Rol­le, die mit einer Rei­he zen­tra­ler Auf­ga­ben und hohen Ansprü­chen ver­bun­den ist. Bei­spiels­wei­se haben sie die Auf­ga­be, Pro­zes­se und Struk­tu­ren zu eta­blie­ren, die für die Pla­nen­den ver­läss­lich sind oder eine Lern­kul­tur zu ermög­li­chen, die von einer wert­schät­zen­den Hal­tung geprägt ist.
Füh­rungs­kräf­te sor­gen auch für kla­re Ver­ant­wort­lich­kei­ten, Hand­lungs­spiel­räu­me und Ent­schei­dungs­kom­pe­ten­zen für res­sort- und the­men­über­grei­fen­de Arbeitsprozesse.

In einer Denk­werk­statt wol­len wir gemein­sam mit dem Lan­des­ju­gend­amt Bay­ern dis­ku­tie­ren: Was braucht eine Lei­tungs­per­son, die all das ermög­li­chen und vor­an­brin­gen kann? Wel­ches Mind­set und wel­cher orga­ni­sa­tio­na­le Rah­men sind dafür wichtig? 

Wir­kungs­ori­en­tie­rung in der kom­mu­na­len Welt

Egal ob „alter Hase“ oder New­bie: In die­sem Impuls­vor­trag zu Wir­kungs­ori­en­tie­rung ist für jede und für jeden etwas dabei.

Gemein­sam mit Ihnen machen wir uns auf den Weg in die Welt der Wir­kun­gen. Zunächst betrach­ten wir, was sich hin­ter dem Kon­zept “Wir­kungs­ori­en­tie­rung” ver­birgt: Näm­lich sehr ver­schie­de­ne Begrif­fe, Defi­ni­tio­nen, unter­schied­li­che Erwar­tun­gen und viel­fäl­ti­ge Erfah­run­gen aus der Pra­xis. Das führt zu Her­aus­for­de­run­gen, die uns als Initia­ti­ve in der Beglei­tung kom­mu­na­ler
Pro­zes­se immer wie­der begeg­nen. Wir möch­ten den Fokus aber ins­be­son­de­re auf die Poten­tia­le von Wir­kungs­ori­en­tie­rung in der inte­grier­ten Pla­nung rich­ten. Wel­che Rol­le spie­len Daten und gemein­sa­me Zie­le dar­in? Und inwie­fern ist Hal­tung ein wich­ti­ger Hebel? Las­sen Sie uns dazu diskutieren!

Lean – Cof­fee gefällig?

Fra­gen Sie sich auch manch­mal, wie Sie Ter­mi­ne dyna­mi­scher, mit gerin­ge­rem Vor­be­rei­tungs­auf­wand und gemein­sam mit allen Teil­neh­men­den gestal­ten kön­nen? Die Lean Cof­fee – Metho­de bie­tet Ihnen dafür eine Struk­tur und lässt sich viel­fäl­tig ein­set­zen: Zum Sam­meln von Ideen, zum Kon­sul­tie­ren einer Grup­pe oder zum Fin­den von Ent­schei­dun­gen. Die Namens­ge­bung ist hier Pro­gramm: ‚Lean‘ steht für ergeb­nis­ori­en­tiert und struk­tu­riert. Und ‚Cof­fee‘ ver­deut­licht den Aus­tausch auf Augen­hö­he – mit beson­de­rem Fokus auf die För­de­rung von Krea­ti­vi­tät. Sie brau­chen dafür gar kei­nen Kaf­fee? Kei­ne Sor­ge, Sei­en Sie ganz
fle­xi­bel – so wie die­se agi­le Metho­de. Inter­es­siert? Dann kom­men Sie in unse­re Lern­werk­statt und pro­bie­ren Sie sie aus! 

Wol­len Sie auf dem Lau­fen­den blei­ben? Dann schau­en Sie gern wie­der auf unse­rem Blog vor­bei und abon­nie­ren Sie unse­ren News­let­ter.