Kommune 360°

Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen

Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen

Magazin

An dieser Stelle veröffentlichen wir regelmäßig Beitrage und informieren über anstehende Veranstaltungen.

Der Kommunen-Podcast
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Kinderbeteiligung – was ganz anderes?
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Kinderbeteiligung – was ganz anderes?

Kin­der und Jugend­li­che sol­len laut Gesetz „ent­spre­chend ihres Ent­wick­lungs­stan­des“ an allen sie betref­fen­den Ent­schei­dun­gen der öffent­li­chen Jugend­hil­fe betei­ligt wer­den. Aber was bedeu­tet das, „ent­spre­chend ihres Ent­wick­lungs­stands“? Gibt es Unter­schie­de zwi­schen Kin­der- und Jugend­be­tei­li­gung? Gibt es eine Alters­un­ter­gren­ze für Kin­der­be­tei­li­gung? Wie genau kön­nen Kin­der ihr Recht wahr­neh­men? Wel­che Rol­le spie­len Ver­wal­tung, Poli­tik oder Eltern? Über die­se …

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Kommunale Fach- und Planungskräfte können voneinander und miteinander interdisziplinär lernen.

Besonders in den Bereichen Prävention und Beteiligung richten sich Angebote an Fachkräfte, die meist im direkten Kontakt mit den Zielgruppen stehen und kaum an Planungskräfte in der kommunalen Verwaltung. Dabei ist hier die fachliche Kompetenz ebenso gefragt, wenn es um die beteiligungsorientierte Gestaltung von Planungsprozessen geht.

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Der Fachaustausch in der Verwaltung der Zukunft ist digital und niedrigschwellig.

Systematisiert digital gedachte Angebote wären eine große Chance für kommunale Gestalter:innen, auf Wissen und Kompetenzen niedrigschwellig und ohne Antragsverfahren und Reisekosten zuzugreifen. Besonders Führungskräfte können häufig gut über digitale Kurzformate erreicht werden.

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Integriertes kommunales Arbeiten ist ein Veränderungsprozess, der kompetente Gestalter:innen braucht.

Wenn wir über integriertes Arbeiten sprechen, liegt der Fokus häufig auf Instrumenten, Prozessen und Strukturen. Ein Mehr an Zusammenarbeit – die Basis für eine integrierte und beteiligungsorientierte Jugendhilfeplanung – setzt zugleich aber auch Veränderungen in der Arbeitskultur voraus.

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Integrierte Planung und kommunale Veränderungsprozesse

Wel­che Ver­än­de­run­gen brau­chen Kom­mu­nen, um inte­griert zu arbei­ten und gesamt­heit­li­che Lösun­gen zu fin­den? Wie funk­tio­nie­ren Ver­än­de­rungs­pro­zes­se kon­kret? Wie kön­nen Kom­mu­nen ihre Veränderungs‑, Inno­va­tions- und Gestal­tungs­fä­hig­keit aus­bau­en? Und wel­che Rol­le kommt dar­in expli­zit kom­mu­na­len Lei­tungs­kräf­ten zu? Die­se Fra­gen dis­ku­tier­ten wir im Herbst 2021 im Rah­men zwei­er Ver­an­stal­tun­gen für und mit kom­mu­na­len Akteur:innen. Die Coro­na-Pan­de­mie hat uns in aller Deut­lich­keit gezeigt, wie wich­tig es ist, die Hand­lungs­fä­hig­keit …

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