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Kommune 360°

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Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen

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Kooperative und integrierte Planung und Steuerung für gelingendes Aufwachsen

#Change

Hoch belastet, schwer erreichbar - Kinder und Familien in Risikolagen. Resonanzwerkstatt zur reflektierten Gestaltung von Beteiligungsprozessen 

01.12.2022 by Vanessa Janson

Doku­men­ta­ti­on

Die betei­li­gungs­ori­en­tier­te Erhe­bung und Abstim­mung von Bedar­fen ist ein zen­tra­ler Aspekt in der Jugend­hil­fe­pla­nung. Gera­de die Betei­li­gung der Kin­der und Fami­li­en mit beson­de­rem Unter­stüt­zungs­be­darf ist dabei von höchs­ter Rele­vanz, erweist sich aber nicht als Selbst­läu­fer. In die­sem Work­shop stand ein Arbeits‑, Reso­nanz- und Aus­tausch­raum zur Ver­fü­gung, um aktu­el­le Fra­gen, (geplan­te) Vor­ha­ben und auch die eige­ne Person/Rolle im Bezug zur Ziel­grup­pe zu ver­or­ten. Das Ange­bot rich­te­te sich an Pla­nungs­fach­kräf­te, die Ori­en­tie­rung für ers­te Schrit­te suchen sowie wie an jede:n mit Lust dar­auf, sich einer fach­li­chen Her­aus­for­de­rung im Rah­men aus­tausch­ori­en­tier­ter Grup­pen­ar­beit und Metho­den der Reso­nanz­ar­beit, Auf­stel­lung o.ä. zu nähern. 

Resonanzwerkstatt.pdfHer­un­ter­la­den

Zu den Mitwirkenden

Adri­an Gro­schwitz (Kom­mu­ne 360°) geht den Din­gen ger­ne auf den Grund. Er schwört auf kla­re, trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on und ver­bind­li­che Struk­tu­ren – ganz beson­ders, wenn sie Räu­me öff­nen und Rei­sen ermög­li­chen, auf denen Men­schen sicht­bar, selbst­wirk­sam und gemein­sam ihren Lebens­raum gestal­ten können.

Mar­lous Beh­rendt (Kom­mu­ne 360°) liebt die Momen­te in denen Men­schen in Betei­li­gungs­pro­zes­sen ihre Selbst­wirk­sam­keit erfah­ren. Sie beschäf­tigt sich mit Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on in Grup­pen, gestal­tet dia­log­ori­en­tier­te Ver­an­stal­tun­gen und liebt es aus ihrem gut gefüll­ten metho­di­schen Hand­werks­kof­fer Ver­än­de­rungs­pro­zes­se in die Tie­fe zu bringen. 

The Time is Now: Neues Arbeiten in Kommunen  

29.11.2022 by Vanessa Janson

Doku­men­ta­ti­on

New Work is the New Nor­mal: Aber was soll das eigent­lich hei­ßen? Prof. Dr. Rump, Exper­tin für Per­so­nal­ma­nage­ment und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, nahm die Teil­neh­men­den in ihrem Vor­trag mit auf eine Rei­se in die Zukunft und hol­te sie direkt zurück auf den Boden der Rea­li­tät: Wel­che Trends prä­gen das Arbei­ten in den kom­men­den Jah­ren? Was haben die Kri­sen der letz­ten Jah­re bereits ver­än­dert? Die­se Fra­gen und Ver­än­de­run­gen betref­fen alle Sek­to­ren – Kom­mu­nen ste­hen dabei vor ganz spe­zi­fi­schen Herausforderungen. 

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu die­sem Vor­trag sowie ein Video­mit­schnitt sind hier verlinkt. 

Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft.pdfHer­un­ter­la­den

Zu den Mitwirkenden

Prof. Dr. Jut­ta Rump lei­tet das Insti­tut für Beschäf­ti­gung und Employa­bi­li­ty in Lud­wigs­ha­fen (IBE) und ist Pro­fes­so­rin für All­ge­mei­ne Betriebs­wirt­schafts­leh­re mit Schwer­punkt Inter­na­tio­na­les Per­so­nal­ma­nage­ment und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung an der Hoch­schu­le für Wirt­schaft und Gesell­schaft Ludwigshafen. 

Träge Transformation? Ein Seitenblick auf Veränderungsprozesse aus Perspektive der Digitalisierung 

21.11.2022 by René Schodder

Doku­men­ta­ti­on

Wir alle wis­sen: Es braucht Chan­ge – und wir haben Ideen, Mut und Ver­än­de­rungs­wil­le! Häu­fig sind Wunsch und Rea­li­tät jedoch weit von­ein­an­der ent­fernt. War­um eigent­lich, wenn Ver­än­de­rung doch so gut gemeint ist? Dr. Johan­na Spron­del, Phi­lo­so­phin mit Exper­ti­se im The­men­feld Digi­ta­le Trans­for­ma­tio­nen, brach­te bei die­sem Sei­ten­blick dafür eine Erklä­rung mit. Sie stell­te typi­sche Denk­feh­ler vor, die Trans­for­ma­tio­nen trä­ge machen. 

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu die­sem Vor­trag sowie ein Video­mit­schnitt sind hier ver­linkt.

Trans­for­miert euch!.pdfHer­un­ter­la­den

Zu den Mitwirkenden

Dr. Johan­na Spron­del forscht seit 2010 zu der Fra­ge, wie sich das Leben von Men­schen und unse­re Gesell­schaft im Zuge der Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dern und berät seit 2011 inter­na­tio­nal zu Digi­tal­fra­gen. Sie ist Mit-Autorin des Buches „Trä­ge Trans­for­ma­ti­on. Wel­che Denk­feh­ler den digi­ta­len Wan­del blockieren“.

Rückfragen? Sprechen Sie uns gerne an.

Karin Kowalczyk
karin.kowalczyk@phineo.org


Christin Noack
christin.noack@dkjs.de

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